CEO/COO Maakindustrie, hands-on directielid en driver van operational excellence
Eindhoven

Organisatie
Onze opdrachtgever is een hoogwaardige producent en toeleverancier voor (internationale) bedrijven actief in de automotive, medische en industriële sector. De onderneming, gevestigd in Zuidoost-Brabant en met een state of the art fabriek in Oost-Europa, beschikt over de meest actuele technische kennis en expertise om de klantvraag te vertalen naar oplossingen.

Met ruim 500 klantgedreven medewerkers en een ambitieuze groeistrategie gaat dit bedrijf in de maakindustrie de komende jaren een mooie toekomst tegemoet.

Aanleiding
Het bedrijf kent een one-tier board waarin twee executive board leden zitting hebben, naast twee non-executive board leden. Voor de komende jaren is een strategie uitgestippeld welke voorziet in een verdere kwalitatieve groei en waarvoor aanvullende investeringen nodig zijn. Eén van beide executive board leden heeft te kennen gegeven het stokje over te dragen, hierdoor is er een vacature ontstaan voor een CEO/COO.

Functieomschrijving
Als CEO/COO bent u lid van de one-tier board en, samen met uw collega CEO/CCO, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de onderneming en eindverantwoordelijk voor de operatie. U definieert gezamenlijk de strategie en het tactische beleid en vertaalt dit naar de operationele organisatie. Hierbij bent u integraal verantwoordelijk voor de financiële prestaties (planning, budget en kosten) daarvan.

U geeft leiding aan (het MT van) de fabriek in Oost-Europa, alsmede de afdelingen ICT, HRM en Engineering op het hoofdkantoor in Nederland. Operational excellence zit in uw genen en u heeft een aantoonbaar track record op dit vlak. Als initiator en driver stuurt en verbetert u de effectiviteit en efficiency van de fabriek en de operationele afdelingen en bent u in staat een cultuur te creëren gericht op cost leadership, continu verbeteren en samenwerking. Hiermee faciliteert u de verwachte groei met behoud van de vereiste kwaliteit.

Vanuit uw ervaring weet u de juiste nuanceringen aan te brengen in de samenwerking tussen de Nederlandse en Oost-Europese organisatie. De eerdergenoemde groeistrategie voorziet in aanvullende investeringen in robotisering en automatisering (ICT). Als CEO/COO heeft u een heldere visie hierop en weet u deze te vertalen naar beleid en bijbehorende investeringsopties. U snapt welke rol data kunnen spelen in de integrale informatievoorziening en sturing van een dergelijke onderneming en realiseert hiervoor de juiste automatiseringsschil. Downtime, FTT en OTD zijn voor u gesneden koek.

U rapporteert aan de non-executive board leden en bent bereid periodiek naar Oost-Europa te reizen.

Ervaringsprofiel

  • Academische opleiding in de techniek (elektrotechniek, werktuigbouwkunde, etc.).
  • Minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van (internationale) operationele organisaties binnen de maakindustrie, op industriële schaal, waarvan een aantal jaren op C-level.
  • Aantoonbaar track record op het gebied van operational excellence binnen een fabrieksomgeving, affiniteit met techniek.
  • Professional op het gebied van demand planning, forecasting en S&OP.
  • Meer dan gemiddelde kennis van en ervaring in het realiseren van een adequate ICT-omgeving.
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.


Competentieprofiel

  • Ondernemend vanuit een heldere visie.
  • Innovatief en vernieuwingsgericht.
  • Besluitvaardig met overwicht en impact.
  • Sterk beïnvloedingsvermogen en in staat om draagvlak te creëren.
  • Blijft effectief onder alle omstandigheden.
  • Analytisch sterk met een budgetgerichte mentaliteit.
  • Sterke leiderschapskwaliteiten, is zowel taakgericht als verbindend.


Wat bieden we?

  • Prima salaris.
  • Variabele beloning.
  • Auto van de zaak.
  • Een mooie rol in een ambitieuze, dynamische organisatie.

 

Interesse?
Herkent u zich in dit profiel en bent u geïnteresseerd? Graag ontvangen we u uw cv met motivatie via het online sollicitatieformulier onder vermelding van 'CEO/COO Zuidoost-Brabant'. Sluitingsdatum van deze vacature is 6 december 2019.

Voor vragen of aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Frank van der Hagen of Wouter van Tienhoven van Kruger via 010- 212 1922. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.