ThiemeMeulenhoff is een van de meest innovatieve spelers in de leermiddelenbranche van Nederland en misschien wel in Europa. We lopen voorop in het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen voor (hoger) beroeps-, voortgezet en primair onderwijs. In een sector die volop in beweging is, nemen wij de adviserende rol. Onze klanten zijn scholen, docenten en studenten. We spelen in op de klantvraag en komen met innovatieve oplossingen. Zoals modulair onderwijsmateriaal, gemaakt met intelligente systemen en creatieve leerconcepten als resultaat van het combineren van inhoud met learning design. Alle ruim 180 medewerkers bij ThiemeMeulenhoff bouwen mee aan onze missie. Zij doen dit in zelforganiserende-, resultaatgerichte teams vanuit de kernwaarden: open, lef, wendbaar, bevlogen en ondernemend. Daar kunnen we jou als Contentontwikkelaar Beroepsonderwijs heel goed bij gebruiken!

Jouw bijdrage aan ThiemeMeulenhoff

In de onderwijswereld zijn de veranderingen momenteel op volle toeren. De digitaliseringslag heeft zich definitief gevestigd en onderwijs vraagt om vernieuwing en moderne, interactieve lesmethodes. Daar is een frisse blik voor nodig. ThiemeMeulenhoff is dé speler in de leermiddelenmarkt die precies begrijpt wat er nu nodig is. Wij denken mee, als partner en adviseur.

Als contentontwikkelaar voor beroepsonderwijs vervul je een leidende rol in de inhoudelijke ontwikkeling van leermiddelen. Je acteert daarbij binnen de kaders van de businesscases van digitale leermiddelen en boeken. Hiervoor werk je nauw samen met de (externe) auteurs en met de contentontwerper en de portfoliomanager. Samen hebben jullie hetzelfde resultaat voor ogen, namelijk de waarde van ThiemeMeulenhoff voor onze klanten zo groot mogelijk maken! Dat doen we door leermiddelen te ontwikkelen die docenten in het beroepsonderwijs in staat stellen om hun vakmanschap optimaal in te zetten en studenten te helpen om hun talenten te laten bloeien. Als contentontwikkelaar werk je binnen het team Beroepsonderwijs en ben je onze ambassadeur van duurzame en optimale contentontwikkeling.

De volgende resultaten worden van jou verwacht:

  • Het tijdig opleveren van de content voor digitale leermiddelen en boeken binnen het budget en volgens vastgestelde kwaliteitseisen.
  • Het werven, selecteren en inhoudelijk begeleiden van de (externe) auteurs.
  • De verdere standaardisatie van content binnen innovatieve leeromgevingen.
  • Het vaststellen van de waarde van gestructureerde content en gestandaardiseerde contentmodellen

Je zal als contentontwikkelaar met name voor onze methode TouchTech aan de slag gaan, een modulaire lesmethode voor techniekopleidingen Middenkader Engineering. TouchTech zal de komende jaren verder uitgebreid worden en worden geactualiseerd.

Jouw talent

Je bent oplossingsgericht en hebt van nature een pragmatische insteek. Je bent stressbestendig en weet jouw ideeën op overtuigende wijze over te brengen. Je steekt de handen uit de mouwen, bent proactief en herkent je in onze kernwaarden. Je voelt je helemaal op je plek in een ondernemende en resultaatgerichte organisatie waar zelforganisatie in ontwikkeling is. Uiteraard spreekt het voor zich dat je goed kunt communiceren en zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse taal perfect beheerst.

We zijn helemaal in jou geïnteresseerd als je beschikt over:

  • Minimaal HBO+ of WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring hebt met het ontwikkelen van (digitale) leermiddelen
  • Expertise in auteursmanagement
  • Een opleiding of werkervaring in techniek (elektrotechniek, werktuigbouw, mechatronica) of techniek-onderwijs

Affiniteit met de onderwijsbranche is een pré.

ThiemeMeulenhoff biedt jou

De kans om echt het verschil te maken voor onze klanten, maar ook voor jezelf en je collega’s. Het team professionals waar je mee werkt is resultaatgericht, zelf organiserend, informeel en zeer gedreven, met op zijn tijd de nodige humor. En onze successen? Groot of klein, die vieren we graag tijdens een van de online borrels of koffiemomenten.

Onze organisatie heeft een open en informeel karakter en er heerst een prettige werksfeer. ThiemeMeulenhoff biedt volop ruimte voor ambitie en persoonlijke ontwikkeling.

Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.

Bij ThiemeMeulenhoff ontvang je een goed salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheid (schaal 10: min € 3.253,17 en max. € 4.621,17).

Verder kennen wij:

  • Een cao met 36-urige werkweek
  • Een resultaatgerichte en dynamische werkomgeving met volop ruimte voor ondernemerschap (flexibel werken mogelijk mits het bijdraagt aan je resultaat)
  • Winstdelingsregeling
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Een Persoonlijk Keuzebudget
  • 8% vakantiegeld
  • 23 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband en de mogelijkheid uit jouw persoonlijk keuzebudget extra verlofdagen te kopen
  • Premiekorting op collectieve ziektekostenverzekering
  • Telefoon en laptop

Klaar voor ons avontuur?

Reageer dan vóór 08-04-2021 a.s. door te solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen?

Je kunt deze via email stellen aan Mark van Hussen, Business Manager en Louise Ramaker m.van.hussen@thiememeulenhoff.nl en l.ramaker@thiememeulenhoff.nl. Zij beantwoorden ze graag.

ThiemeMeulenhoff wil op alle vlakken een betrouwbare, veilige en integere organisatie zijn. Daarom maakt screening onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Het HR-team kan besluiten om een referentiecheck uit te voeren bij de vorige werkgever(s). Daarom kan jou worden gevraagd om twee referenties op te geven. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

In het kader van de privacy zullen we je gegevens 4 weken na invulling van de vacature vernietigen.