Wat houdt de functie in?

Als Engineer Bouwkunde ontwerp en engineer je de bouwkundige voorzieningen voor de technische installaties van de door Alliander en TenneT beheerde elektriciteitsnetten. Dit varieert van “complexe” gebouwen, terreinen in een veeleisende omgeving tot beton- en staalconstructies voor componenten. De basis van je werkzaamheden wordt gevormd door je bouwkundige kennis, ervaring en kennis van aanbestedingen, contractering en bestekken.
 
Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren;

  • Het maken van Stabu bestekken (UAV contracten) of vraagspecificaties (UAV-GC contracten);
  • Aanvragen van offertes;
  • Betrokken bij de realisatie en inbedrijfstelling van onze bouwkundige voorzieningen;
  • Op projectbasis uitvoeren van aanpassingen of uitbreidingen van de bestaande gebouwen en terreinen als complete nieuwbouwprojecten. Denk hierbij aan werkzaamheden binnen onze hoogspanningstations;
  • In een multidisciplinair projectteam, onder leiding van een Lead engineer, zal je conform ontwerpnormen en richtlijnen werken aan het ontwerpen van gebouwen, terreinen en beton- en staalconstructies voor componenten in elektriciteitsnetwerken;
  • Binnen het projectteam treedt je hierbij op als bouwkundig projectleider.

Wat vragen we van je?

Wij zoeken een enthousiaste Engineer Bouwkunde met verstand van bouwkundige constructies en aanbestedingen. Je beheerst je vakgebied en je werkt het liefst samen om vervolgens als vertegenwoordiger van de discipline bouwkunde binnen het multidisciplinair projectteam een uitstekend resultaat neer te zetten. Je werkt klantgericht en hebt de drive om jezelf te verbeteren. Daarnaast ben je analytisch en accuraat. De opleiding HBO Bouwkunde met afstudeerrichting Algemeen en Constructie sluit goed aan bij deze vacature.
 
Verder Beschik je over;

  • Een afgeronde HBO Bouwkunde met afstudeerrichting Algemeen en Constructie;
  • Minimaal 3 tot 5 jaren relevante werkervaring als bouwkundig engineer/ontwerper;
  • Ervaring met het werken in multidisciplinaire projectteams;
  • Ervaring met het opstellen van UAV-GC contracten en Stabu bestekken;
  • Kennis van elektriciteitsnetten en hoogspanningsstations is een pré.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 8 (max 4.105 euro). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Liandon is het expertcentrum van Alliander. Liandon is specialist in duurzame energietechnologie, verduurzaming, technische innovaties en complexe energienetten.

Liandon is onderdeel van Alliander N.V. Dit is de holding van onze groepsmaatschappijen, waaronder ook Liander en diverse start-ups.

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Contactinformatie

Standplaats: Amsterdam Basisweg
Uiterste reactiedatum: vrijdag 6 oktober 2017

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Harold Hafkamp, via telefoonnummer 06-11077264. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Danijel Miletic, Corporate Recruiter, via nummer en/of mailadres danijel.miletic@alliander.com

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via deze link

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.