Wat houdt de functie in?

Naast het warmtetransitieprogramma wordt de samenwerking binnen verschillende programma’s op het gebied van de energietransitie versterkt en werkzaamheden worden zoveel mogelijk geïntegreerd. Hiervoor is een consistente aansturing belangrijk.

Voor deze samenwerkings- en versnellingsslag zijn wij op zoek naar een Innovatie Consultant Warmtetransitie. De consultant werkt direct samen met de programmamanager warmtetransitie en werkt daarnaast aan de integratie met het portfolio van Energietransitie programma’s.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Een consistente en heldere, herkenbare koers van het programma o.a. door het verder opzetten en uitvoeren van de planning en monitoring van het programma in samenhang met andere energietransitie programma’s;
  • De sturing op de juiste omgevingsindicatoren en KPI’s vorm te geven en uit te voeren en op basis daarvan analyseren en bijsturen;
  • De stuurgroep bijeenkomsten voor te bereiden en agenda te maken;
  • De rapportages en presentaties kan (helpen) voorbereiden;
  • Informatie kan halen en brengen binnen de organisatie en afstemmen kan verzorgen;
  • Opzetten en continu verbeteren van het programmamanagement methoden en rapportages.

Wat vragen we van je?

Voor het warmtetransitie programma zijn wij op zoek naar een analytisch sterke en resultaatgerichte consultant.

Verder heb je of ben je:

  • Een afgeronde WO opleiding (bijv. economie, bedrijfskunde, technische studies), certificering op het gebied van projectmanagement (PrinceII, IPMA C, MSP, Agile/Scrum of vergelijkbaar) en minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
  • Minimaal 4 jaar ervaring liefst als Programmamanager;•Gestructureerd en planmatig kan werken en oor heeft voor de interne processen;
  • Een spin in het web durft te zijn en hierbinnen ook kritisch kan zijn en opdrachten kan uitzetten;
  • In een complexe informatiestroom het overzicht kan houden;
  • Goed een korte boodschap kan overbrengen, o.a. in rapportages;
  • Een houding gericht op samenwerken.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (met een max. bruto maandsalaris van € 6.525). Ook ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Tevens investeert Alliander in de ontwikkeling van haar medewerkers door coaching, opleidingen & trainingen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier.

Waar ga je werken?

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Inmiddels is het landelijk doorgedrongen dat de Nederlandse overheid de ambitie heeft om aardgas uit te faseren. Hierin wil Alliander graag een sterke samenwerkingspartner zijn. We willen kennis hebben van de beleidsontwikkelingen, de technieken en de belangen van onze samenwerkingspartners. Om de samenhang op het onderwerp intern te bewaren en onze werkzaamheden te verbeteren heeft Alliander het warmtetransitieprogramma ingesteld. Het programma warmtetransitie voert regie, brengt en haalt kennis en helpt de organisatie op tijd klaar te zijn voor deze transitie.

Contactinformatie

Standplaats: Arnhem Bellevue
Uiterste reactiedatum: 23 maart 2018

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Hoogwijk, Programmamanager, via mailadres monique.hoogwijk@alliander.com. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Jolandi Schreuder, Corporate Recruiter, via mailadres jolandi.schreuder@alliander.com

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via deze link.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.