DCMR is op zoek naar een

Inspecteur Milieu Grote Bedrijven
DCMR is de milieudienst met de grootste uitdaging in Nederland: de milieukwaliteit bewaken en verbeteren in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied dat we rijk zijn, het Rijnmondgebied en namens de provincie Zeeland ook voor de Zeeuwse BRZO-bedrijven. Wij zoeken vastberaden naar het ideale evenwicht tussen de ambities van de ruim 27.000 bedrijven die hier opereren en de 1,2 miljoen mensen die hier leefbaar en veilig willen wonen en werken. Dat is balanceren voor gevorderden. Daarom zoekt DCMR betrokken specialisten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor een betere leefomgeving en die willen groeien tussen professionals.

DCMR is continue op zoek naar talent!
Wil jij je inzetten voor het minimaliseren van milieurisico’s als gevolg van potentieel gevaarlijke activiteiten bij bedrijven? Dan is de functie van inspecteur milieu echt iets voor jou.

Wat ga je doen?
De chemie en de petrochemie: bedrijven die in deze sectoren actief zijn leveren potentiële risico’s op voor het milieu in hun directe of zelfs minder directe omgeving. Tenminste, als ze hun voorzieningen en veiligheidsmaatregelen (aan de installaties en hardware) niet op orde hebben. Als inspecteur Wabo RIE4 controleer je dat. Door een combinatie van administratieve en procestechnische onderzoeken bepaal je of de maatregelen afdoende zijn. Je analyseert, vaak samen met een collega, de kritische bedrijfsprocessen en maatregelen en benoemt (mogelijk) zwakke plekken. Daarvoor breng je een belangrijk deel van je tijd door op de locatie van het bedrijf dat je controleert. Jouw doel: problemen voorkomen of ze zo snel mogelijk op (laten) lossen. Je werkt volgens de geldende (kwaliteits)kaders, zoals het handboek voor de inspecteur en bent altijd alert op mogelijkheden om de kwaliteit van ons werk te vergroten en in te spelen op ontwikkelingen. Daarover adviseer jij je teammanager. Als gevolg van milieupiket kan het voorkomen dat je buiten kantoortijden werkt, bijvoorbeeld bij ongewone voorvallen of klachten.

Wat krijg je daarvoor terug?
Jouw werk is onmisbaar om miljoenen mensen veilig te laten wonen en werken in een gebied met een van de grootste havens ter wereld en risicovolle industriële bedrijven. Dat doe je in een fijne sfeer met sociale en enthousiaste collega’s die graag samen optrekken en hun werk niet alleen leuk, maar vooral ook belangrijk vinden. Een relevant doel, interessant werk en een prettige werkomgeving: in deze baan komt voor jou alles bij elkaar. Verder kun je rekenen op:

  • een salaris van maximaal €5.119,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek);
  • een aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;
  • een individueel keuzebudget dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken (denk aan extra verlof, een 13e maand of een nieuwe fiets);
  • een prima pensioen bij het ABP;
  • flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt;
  • een persoonlijk ontwikkelingsbudget van €5.000,- per vijf jaar, naar eigen wens in te zetten.

Wat breng je mee?
Jij bent je bewust van de aandacht voor risicovolle bedrijven in de samenleving en combineert dat met een kritische en alerte houding als het gaat om naleving van wet- en regelgeving. Samen met je kennis van techniek, procestechnische bedrijfsprocessen en gebiedsontwikkelingen geeft dat jou precies de juiste hoeveelheid (gezonde) argwaan. Je baseert je conclusies op feitelijke en objectieve constateringen, bent zakelijk, communicatief en overtuigend en niet bang voor conflictsituaties. Wat je in elk geval hebt:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding chemische technologie, procestechniek of werktuigbouwkunde;
  • minimaal 5 jaar ervaring met inspecteren, bij voorkeur op het gebied van de grote industriële bedrijven (RIE4);
  • geen bezwaar om in voorkomende gevallen buiten kantoortijden inspecties uit te voeren;
  • een rijbewijs B.

Informatie
Meer weten over de functie? Neem dan contact op met één van de teammanagers Provinciaal toezicht WABO, Cor Vet (telefoon 010-2468 559) of Marcel Snoek (telefoon 010 - 2468 587). Voor informatie over de procedure kun je bellen of WhatsAppen met onze recruiter Mark van Doorm, 06-15886595. Je kunt ook altijd mailen naar recruitment@dcmr.nl.

Spreekt deze vacature je aan en wil je direct solliciteren?
Klik dan op de sollicitatiebutton. We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.