Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water voor alle ingezetenen. We creëren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in een groot deel van Groningen en Noord-Drenthe.

We zijn transparant, resultaatgericht en kostenefficiënt op een innovatieve, maatschappelijk verantwoorde en duurzame wijze, in samenwerking met onze partners. Wij willen zichtbaar zijn voor onze omgeving. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en pragmatische:

Maintenance Engineer
36 uur per week
vacature nr. 18/01

Welke leuke baan wacht op jou?
Als Maintenance Engineer draag je vanuit de Asset Management systematiek bij aan het verder optimaliseren van het onderhoud aan onze assets. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van (risicogebaseerde) onderhoudsconcepten. Dit doe je met behulp van FMECA/RCM methodieken in een risicomanagement- en onderhoudsbeheersysteem. Je rapporteert over de installatieprestaties op basis van kosten, prestaties en risico’s. Ook adviseer en ondersteun je bij het oplossen van (complexe) storingen en bij nieuw- en verbouwprojecten. Als teamlid draag je daarnaast bij aan de verdere implementatie van Asset Management binnen Noorderzijlvest. Je ondersteunt, adviseert en draagt actief kennis over op het gebied van onderhouds- en risicomanagement.

Waar kom je te werken?
Noorderzijlvest heeft de werkzaamheden ingedeeld in vier processen. De Maintenance Engineer is functioneel gepositioneerd in het proces Afvalwaterketen. De werkzaamheden vinden echter plaats in de processen Afvalwaterketen en Watersystemen & Waterveiligheid. De andere processen zijn Bedrijfsvoering en Bestuur & Relatiebeheer.

Wat vragen we van je?

  • Afgeronde bachelor in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
  • Je hebt een breed technisch inzicht.
  • Je bent kundig in het werken met diverse informatiesystemen en het combineren van data uit deze systemen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met:
    • FMECA/RCM risicoanalyses
    • LCC en RAMS methodieken
    • Asset Management
  • Je bent een teamspeler, communicatief vaardig en proactief.
  • Je bent analytisch, oplossingsgericht en kunt goed het overzicht houden.


Welke competenties vragen we van je?
Je bent proactief, hebt een groot analyserend vermogen en bent omgevingsbewust. Planmatig werken en het stellen van prioriteiten binnen je werk om je doelen te bereiken, gaat je gemakkelijk af. Je bent gewend om resultaat-, klant- en samenwerkingsgericht te werken. Je bent accuraat, stressbestendig, flexibel en sterk in het organiseren van eigen (werk)processen. Je signaleert problemen en herkent belangrijke informatie, die je vervolgens vertaalt naar de organisatie en deelt met betrokken partijen. Je bent helder in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent flexibel, overtuigend, positief-kritisch en denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen.

Wat mag je van ons verwachten?
Waterschap Noorderzijlvest biedt je een prettig werkklimaat met uitdaging. Een goed salaris van maximaal € 4.300,- bruto per maand, inclusief IKB (salarisschaal 9) hoort hierbij. We kennen een
36-urige werkweek, waarbinnen je kunt kiezen voor variabele werktijden. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao waterschappen. De standplaats is Groningen.
 

Heb je belangstelling?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie voorzien van cv, onder vermelding van het vacaturenummer aan info@noorderzijlvest.nl t.a.v. HR. De brief dient uiterlijk 5 februari a.s. bij ons binnen te zijn. De gesprekken vinden plaats op 12 februari a.s.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Brian de Jong, Coördinator Asset Management (via algemeen nummer 050-3048911). Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

Waterschap Noorderzijlvest streeft ernaar om de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen uitdrukkelijk verzocht te reageren. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.