Manager contractmanagement | Arnhem

  • Vakgebied: (Team) Management
  • Opleidingniveau: WO
  • Locatie: Landelijk

Schakel jij makkelijk op verschillende niveaus, ben jij organisatiesensitief, sterk in beïnvloeden en weet jij (intern en extern) draagvlak te creëren? Deel je energie bij Liander als Manager contractmanagement!

Wat houdt de functie in?

Als Manager Contractmanagement stuur je het team contractmanagers aan. Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve bemensing van het team en voor de (vak)ontwikkeling van de teamleden. Verder ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het businessplan en de geformuleerde doelstellingen en resultaten. Je draagt zorg voor de (door)ontwikkeling van de kwaliteit en de positionering van contractmanagement binnen Liander. Je bent lid van het MT Aannemerij.
Als Manager Contractmanagement ben je verantwoordelijk voor:

  • Personeelsmanagement: je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren en professionaliseren van het team. Je stuurt aan op een duidelijke rolverdeling en je bent de sparringpartner voor de contractmanagers met betrekking tot een goede rolinvulling en afstemming met hun (interne en externe) omgeving. Daarnaast begeleid, coach en stuur je de contractmanagers aan op (inhoudelijke) kennis, vaardigheden en resultaten, zodanig dat doelstellingen worden gerealiseerd. Je speelt proactief in op ontwikkelingen die van invloed zijn op het werkpakket. Je zet heldere kaders neer, waarbinnen medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen om hun werk goed te doen en hun talenten te ontwikkelen.
  • Realisatie teamstrategie: het leveren van een bijdrage aan het realiseren van de Aannemerij-strategie. Het vertalen, bewaken en uitvoeren van het businessplan Aannemerij voor het team Contractmanagement op een dusdanige wijze dat de verwachtingen duidelijk zijn, teneinde de (business)doelen te realiseren.
  • Procesmanagement: het ontwikkelen van processen en standaarden voor contractmanagement, het up to date houden en toezien op naleving hiervan. Het ontwikkelen van processchema’s en standaarden/formats voor de implementatie van systeem gerichte contractbeheersing (SCB) en kwaliteitsmanagement.
  • Prestatiesturing: richting geven en sturen op activiteiten en output van het team, zodanig dat de resultaten op veiligheid, kwaliteit, klanttevredenheid, maakbaarheid en kosten behaald worden. Zorgdragen dat de prestatiedialoog en het eerlijke gesprek worden gevoerd.
  • Continue verbeteren: het leveren van een bijdrage aan optimaliseringstrajecten. Je analyseert en initieert, indien nodig, verbeteracties.

Wat vragen we van je?

De ideale kandidaat is een analytisch, conceptueel sterke manager met minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring op het gebied van contractmanagement binnen een complexe technische omgeving. We zoeken een enthousiaste mensgerichte manager die verbinding maakt, zowel in de samenwerking als binnen het team. Je hebt oog voor de medewerkers en voor het resultaat: je bent gericht op het (continue) verbeteren en je neemt verantwoordelijkheid voor de (afgesproken) resultaten. Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus, bent organisatiesensitief, sterk in beïnvloeden en je weet (intern en extern) draagvlak te creëren. Je bent communicatief sterk en spreekt de taal van de aannemerij.
Verder beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau, een afgeronde WO-opleiding bij voorkeur in een technische of juridische richting;
  • Relevante werkervaring, bij voorkeur in de energie- en ondergrondse inframarkt of in de grond-, weg- en waterbouw (GWW);
  • Je hebt kennis van- en ervaring met (elektro- en /of gastechnisch) inkoop- en contractmanagement, inkoopmethodes en externe kwaliteitsborging;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Ervaring met inhoudelijke veranderingstrajecten;
  • Ervaring met traditionele en geïntegreerde (UAV / UAV-GC) contracten is een pré.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een goed salaris bij. De voorlopige inschaling is schaal 11 (onder voorbehoud van  functieweging), salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring. Ook ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Tevens investeert Liander in de (management)ontwikkeling van haar medewerkers door coaching,  opleidingen & trainingen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier
arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Liander is een netbeheerder. We leggen kabels en leidingen aan en beheren het energienetwerk in uw regio. Jouw meterkast is erop aangesloten, net als de meterkast van 3 miljoen andere woningen en bedrijven. We zijn geen energieleverancier, maar maken het mogelijk dat anderen energie kunnen leveren. Meestal merk je dus helemaal niets van ons. Je drukt op het lichtknopje of zet de verwarming aan. Wij zorgen dat het werkt.

Voor Liander zijn we op zoek naar een Manager Contractmanagement. Je gaat werken bij de afdeling Aannemerij binnen Operatie. Het team Contractmanagement bestaat uit 11 contractmanagers en is verantwoordelijk voor het managen en beheersen van al onze contracten (o.a. raam- en projectcontracten, UAV en UAVgc, (project)bestekken, E&C, D&C contracten en overige contractvormen), waarbij zij een regierol vervult richting onze uitvoerende partijen. Doel van het team is om op basis van gelijkwaardigheid een solide samenwerking voor alle deelnemende partijen te ontwikkelen.

 

Contactinformatie

Standplaats: Arnhem
Sluitingsdatum/uiterste reactiedatum: 26 april 2019

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Charlotte Sanders, Manager Aannemerij & Logistiek, via telefoonnummer +31 621175694. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Chantal Lopulalan, Corporate Recruiter, via mailadres: chantal.lopulalan@alliander.com.

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via deze link.

Screeningbeleid

Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.