Managing Director
's-Hertogenbosch

Boegbeeld, driver van operational excellence.

Organisatie
Possehl Electronics Nederland (hierna: PENL) is een hoogwaardige specialist op het gebied van electroplating ten behoeve van de semiconductor- en automotive industrie. Via een specifieke, innovatieve techniek worden leadframes voorzien van zogeheten precious metals, zoals palladium, goud en zilver. PENL werkt voor tier 2 en 3 toeleveranciers in Europa en Azië en voldoet aan de hoogste kwaliteitsstandaarden, waarmee zij een strategische positie inneemt voor haar klanten. PENL heeft circa 60 werknemers, inclusief specialisten op het gebied van process-, operations- en technical support. Het bedrijf is gevestigd in ’s-Hertogenbosch. De cultuur is te omschrijven als familiair, betrokken en technisch gedreven.

PENL is onderdeel van de Possehl Electronics Group, een matrixorganisatie, bestaande uit 12 operating companies in Europa en Azië, en richt zich op stamping, plating, molding en assembling van leadframes voor de semiconductor en automotive industrie. In het kader van 'One Possehl' wordt nadrukkelijk samengewerkt binnen de keten en vinden er interne leveringen plaats.

De Managing Director PENL rapporteert aan de Director Operations Possehl Electronics Europe.

Aanleiding
Vanwege het vertrek van de huidige Managing Director is er een vacature ontstaan.

Functieomschrijving
Als Managing Director bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de onderneming en eindverantwoordelijk voor de operatie. U vertaalt de groepsstrategie naar uw organisatie, inclusief het tactische beleid en operationele aansturing. Hierbij bent u integraal verantwoordelijk voor het behalen van de overeengekomen prestaties, financieel en niet-financieel. U stuurt op de relevante prestatie-indicatoren en onderneemt tijdig actie wanneer nodig. Daarbij realiseert u ook een adequate informatievoorziening binnen de groep inclusief budget, forecast en maand- en jaarrapportages.

U geeft leiding aan (het MT van) de productieorganisatie, inclusief Finance, HRM, IT, QEHS en Customer Service en realiseert een efficiënte, effectieve bedrijfsvoering op alle niveaus waarbij kennisborging, taken, verantwoordelijkheden, processen en systemen adequaat zijn ingericht. Uw managementstijl is verbindend, inspirerend en resultaatgericht. Hard op de inhoud, zacht op de relatie.

Operational excellence binnen een productieomgeving zit in uw genen en u heeft een aantoonbaar track record op dit vlak. Als initiator en driver stuurt en verbetert u de effectiviteit, efficiency én veiligheid van de productieorganisatie en de operationele afdelingen en bent u in staat een cultuur te creëren gericht op initiatief, continu verbeteren en samenwerking met de juiste zakelijkheid. Hierbij heeft u ook nadrukkelijk oog voor de samenwerking binnen de Possehl Electronics Groep in het kader van 'One Possehl'.

Cost leadership, Downtime, First Time Right en OTD zijn voor u een voorwaarde voor succes!

PENL is onderdeel van een matrix organisatie binnen een industrieel conglomeraat. U snapt dat stakeholdermanagement in deze positie cruciaal is en vanuit uw ervaring weet u de juiste diplomatie te betrachten in de contacten binnen de groep.

Een belangrijk aspect is de verdere automatisering van het platingproces met focus op nieuwe technieken, productkwaliteit en receptuur. Als Managing Director heeft u een heldere visie hierop en weet u deze te vertalen naar beleid en bijbehorende investeringsopties. U snapt welke rol data kunnen spelen in de integrale informatievoorziening en sturing van een dergelijke onderneming.

Ondanks dat u niet direct verantwoordelijk bent voor Sales heeft u een meer dan gemiddelde commerciële inslag en bent u in staat gezamenlijk de klant- en marktvragen te vertalen naar succesvolle proposities.

Ervaringsprofiel

  • Afgeronde academische technischbedrijfskundige (evt. chemische technologie) opleiding.
  • Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijke ervaring binnen de procesindustrie, bij voorkeur ten behoeve van de semiconductor en/of automotive industrie.
  • Ervaring binnen een (internationale) matrixorganisatie.
  • Aantoonbaar track record op het gebied van operational excellence.
  • Professional op het vlak van demand planning, forecasting en S&OP.
  • Meer dan gemiddelde affiniteit met automatisering en digitalisering van productieomgevingen.
  • Uitstekende beheersing van Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pre.


Competentieprofiel

  • Excellente leiderschapsskills, boegbeeld, in staat om te verbinden en te inspireren.
  • Communicator op alle niveaus, sterk beïnvloedingsvermogen, creëert draagvlak.
  • Besluitvaardig met een uitstekend zakelijk inzicht en een budgetgerichte mentaliteit.
  • Resultaat en doelgericht.
  • Out of the box en innovatieve denker.
  • In staat om hoofd en bijzaken te scheiden, behoudt overzicht en inzicht.
  • Hands-on en flexibel.


Wat bieden we?

  • Prima salaris, passend bij de zwaarte van de functie en omvang van de organisatie.
  • Variabele beloning gerelateerd aan Ebitda.
  • Auto van de zaak.
  • Passende overige secundaire arbeidsvoorwaarden (cf cao PMT).

 

Interesse?
Herkent u zich in dit profiel en bent u geïnteresseerd, solliciteer dan via het online sollicitatieformulier.

Voor vragen of aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Frank van der Hagen of Wouter van Tienhoven van Kruger, via telefoonnummer 010 - 212 19 22.

Sluitingsdatum van deze vacature is 7 juni 2020.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.