Product Owner Dataverbetering | Liander | Apeldoorn

  • Vakgebied: Procesverbetering
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Landelijk

Alliander betrouwbare data, jij een uitdagende baan!

Wat houdt de functie in?

Jouw standplaats als Product Owner is Apeldoorn, maar je zult ook wisselend op andere locaties werkzaam zijn (Duiven, Amsterdam).Jij bent in de eerste instantie verantwoordelijk voor het realiseren van het grootschalige data verbeterproject Vectoriseren. Jij stuurt je team aan op hun kwaliteit en effectiviteit. Je zorgt voor verbinding en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je overziet een complexe, dynamische omgeving snel en bent in staat om daarin de afdeling goed te vertegenwoordigen. Na een succesvolle afronding van dit project stroom je uit op andere dataverbeter- en/of datamanagement trajecten. Alliander betrouwbare data, jij een uitdagende baan. Doel van het project is dat er miljoenen huisaansluitingen gedigitaliseerd worden. Het digitaliseren zelf is deels uitbesteed aan een externe leverancier in India. Hierbij geeft het projectteam de richtlijnen aan, deze zijn bepalend voor het succes van het traject!
Oude schetsafbeeldingen worden digitaal omgezet in het geografische informatiesysteem van Alliander. Als er informatie ontbreekt, zorgt het projectteam ervoor dat deze via innovatieve grondradartechniek alsnog wordt verkregen. Daardoor wordt het energienet inzichtelijker en veiliger.

Kortom:

  • Je stuurt een dynamisch projectteam aan (tussen de 10 en 15 fte). Het gaat hierbij om MBO tot WO geschoolde medewerkers uit de business (datamanagement, procesconsultants, informatiearchitect etc) en IT (ontwikkelaars, beheer);
  • Je zorgt voor een optimale verdeling van het werkpakket over het team en kunt verschillende belangen afwegen. Dit doe je vanuit de LEAN principes; 
  • Je signaleert samen met het team de knelpunten en verbeterkansen binnen het project en je initieert en stimuleert verbeteracties;
  • Je informeert het management over de voortgang en pakt jouw product owner rol, waarmee je inhoudelijk richting geeft aan ontwikkelingen van het projectteam;
  • Je neemt medewerkers mee in de veranderingen die continu op ons afkomen;
  • Je rapporteert maandelijks over de voortgang van het project aan het hoger management;
  • Je managet de leverancierscontract(en).

Wat vragen we van je?

Je bent een betrokken Product Owner, met aandacht voor het team zonder het resultaat dat bereikt moet worden uit het oog te verliezen. Je legt makkelijk contact en bent steeds op zoek naar het verbinden van de verschillende disciplines binnen en buiten Asset Management en de afdeling Dataverbetering. Collega’s zien in jou een waardevolle sparringpartner omdat je nieuwsgierig bent en zaken snel analyseert en begrijpt. Je bent gedreven, besluitvaardig en resultaatgericht. Je bent in staat om in een sterk veranderende omgeving te acteren. Je neemt eigenaarschap voor de  resultaten van je team. Jij geeft op inspirerende, stimulerende en ondersteunende wijze sturing aan het team zodat de medewerkers vertrouwen krijgen hun eigen verantwoordelijkheden te nemen en hun talenten te ontwikkelen.

Verder vragen we:

  • Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner of in een vergelijkbare functie zoals bijvoorbeeld Project Manager van een datateam;
  • Ervaring met het plannen en besturen van dataprojecten (dataconversie e/o dataverbeteringprojecten)
  • Kennis en ervaring in agile werken (Scrum, SAFe, LEAN, etc.)
  • Kennis van asset data en GIS-systemen is een pré.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is binnen een afdeling met enthousiaste collega’s die gedreven worden door kwaliteit en trots zijn op het werk dat ze verrichten. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 10 (max 5.438,-).  Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier.

Waar ga je werken?

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Voor deze functie ga je werken bij de afdeling Assetmanagement, waarbinnen de afdeling Dataverbetering valt. De energiewereld is volop in beweging, waarbij data een steeds belangrijkere rol in neemt! Vanuit Team Dataverbetering binnen Liander Assetmanagement helpen wij mee aan Datagedreven Netbeheer.

Onze focus hierbij is het continu verbeteren en digitaal beschikbaar maken van Assetdata voor operationele-, tactische- of strategische besluitvorming. Dit doen wij met een gaaf team van professionals die nauw samenwerken met onze (technische) collega’s, om de belangrijkste dataverbeteringen snel en efficiënt uit te voeren in een steeds complexer wordende (IT) omgeving.

Contactinformatie

Standplaats: Apeldoorn
Uiterste reactiedatum: 19 december 2018

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij: Sjaak de Olde, Teammanager Dataverbetering via telefoonnummer 06 11034143. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esmée Rouwhof, recruitment, via esmee.rouwhof@alliander.com. Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via deze link.

Screeningbeleid

Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.