Het Amsterdamse Bos heeft een projectleider nodig! Kom afdeling Sport en Bos versterken en denk mee over dit geweldig stukje stadse natuur!

Gemeente Amsterdam heeft een vacature voor een

Projectleider Civiele Techniek Amsterdamse Bos

Vaste baan, voor 32 uur

De functie

De projectleider Civiele Techniek is verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van projecten met betrekking tot de inrichting van het Amsterdamse Bos.

De medewerker:

  • zorgt voor de afstemming binnen de gemeentelijke diensten zoals het Ingenieursbureau en het Materiaalbureau en onderhoudt intensief contact met betrokken partijen,
  • zorgt samen met collega’s voor de voortgang van projecten;
  • signaleert tijdig aandachts- en knelpunten, denkt mee en adviseert over het beperken van risico’s en benutten van kansen;
  • is medeverantwoordelijk voor de coördinatie en bewaking van de financiering en de begroting van het project;
  • begeleidt, in samenwerking met afdelingen van het Ingenieursbureau, de aanbestedingsprocedures en contractvorming;
  • geeft proactief civiel technische adviezen en adviseert de afdeling Onderhoud;
  • stuurt adviesbureaus aan t.b.v. vervaardiging bestek en tekeningen en bewaakt de kwaliteit hiervan;
  • Is contactpersoon voor de stedelijke assets speelvoorzieningen, verlichting, verharding en bruggen;
  • begeleidt inspecties op het gebied van speelvoorzieningen, verhardingen, bruggen, terreinmeubilair en bebording.

Wij vragen

  • HTS Civiele Techniek;
  • actuele kennis van wegverharding, speelvoorzieningen en kunstwerken;
  • actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Kennis en ervaring op het gebied van directievoering;
  • affiniteit met het werken in een natuur- en recreatiegebied;
  • kennis van en inzicht in projectmatig werken binnen een gemeente;
  • affiniteit met de werkwijze van assetmanagement.

Competenties Organisatie specifieke competenties: Integriteit, Samenwerken, Klantgerichtheid. Functie specifieke competenties: Kwaliteitsbewustzijn, Punctueel, Resultaatgericht, Plannen en Organiseren, Communiceren, Ondernemend (initiatief, proactief, voorstellen van oplossingen). Wij bieden

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 2527,- en maximaal € 3712,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van 36 uren per week.
  • De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

De organisatie De resultaat verantwoordelijke eenheid (rve) Sport en Bos is het onderdeel van de gemeente Amsterdam waarbinnen de verschillende afdelingen van sport en de afdeling Amsterdamse Bos zijn ondergebracht. Het Amsterdamse Bos is een belangrijk natuur-, recreatie- en (top) sportgebied ten zuidwesten van Amsterdam. Het bos is ongeveer 1000 hectare groot en heeft jaarlijks zes miljoen bezoekers, die het Bos hoog waarderen. Zij komen bijvoorbeeld voor een zondagse boswandeling, een training bij één van de hockeyverenigingen, voor een bezoek aan de vele (sport) evenementen of voor een barbecue op de speelweiden. Meer informatie vind je op: www.amsterdamsebos.nl. Het team Strategie en Ontwikkeling van de afdeling Amsterdamse Bos is verantwoordelijk voor het faciliteren van de evenementen, het voorbereiden en uitvoeren van alle(onderhouds) projecten en het opstellen van diverse beleidsvisies. Het team adviseert de afdeling Beheer en Onderhoud over alle onderhoudsaspecten van het Amsterdamse Bos.

Informatie
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Jan Peter van der Zee, teammanager Strategie en Ontwikkeling, telefoon 020- 5456113.
 

Solliciteren op de functie van Projectleider
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 8 november 2017 via onze sollicitatiepagina onder vermelding van Projectleider civiele techniek Amsterdamse Bos - 17090031. De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.