Teamleider Inkoop / Logistiek / KAM Kenter | Duiven

  • Vakgebied: (Team) Management
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Oost

Ben jij een ervaren senior in de inkoop of logistiek met leidinggevende ambitie? Weet jij resultaat te behalen met op feiten gebaseerde sturing met oog voor de relatie? Wil jij richting geven aan de aansturing van onze leveranciers?

Wat houdt de functie in?

Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor alle inkopen van Kenter, de Logistiek en KAM. Je werkt nauw samen met de verschillende teams binnen Kenter en met onze leveranciers om onze klanten optimaal te bedienen. Je signaleert mogelijkheden bij nieuwe en bestaande leveranciers welke bijdragen aan de klanttevredenheid. Jouw team bestaat uit 7 medewerkers met ieder hun eigen expertise. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit altijd geborgd is. Je hebt een uitdagende en innovatieve baan waarbij je mede richting kunt geven aan het succes van Kenter. Door de groei van de organisatie groeit ook het aantal leveranciers en de noodzaak om hen op een gestructureerde manier aan te sturen en richting te geven aan de toekomst.  Je hebt een goede relatie met de leveranciers en collega’s, waarbij je stuurt op prestatie en resultaat. Binnen Kenter worden leveranciers operationeel aangestuurd door de operationele teams. Jij ondersteunt hen bij eventuele issues en omtrent het contract en de verbetermogelijkheden. Leveranciers van voorraadhoudende artikelen worden vanuit jouw team aangestuurd.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Uitvoeren van inkooptrajecten;
• Realiseren van goed en structureel contract- en leveranciersmanagement;
• Zorgen voor een transparante (lever)betrouwbaarheid van leveranciers;
• Het magazijn en de uitbestede magazijnen
• Adviseren en ondersteunen van collega’s over eenvoudige inkopen en operationele aansturing van leveranciers;
• Expertise op gebied van contracten en inkoopvoorwaarden;
• Coachen van medewerkers op persoonlijke effectiviteit;

Jouw werkzaamheden bestaan grofweg voor 60% uit leidinggevende taken en 40% inhoudelijke taken.
  Je komt te werken in het team Inkoop, Logistiek & KAM. Het team is verantwoordelijk voor Kwaliteit, Arbo en Milieu, het inkoopproces en voorraadbeheer. Daarmee is zij het eerste aanspreekpunt op het gebied van inkoop en veiligheid, zowel voor collega’s als voor de diverse leveranciers van Kenter. Wij ondersteunen de interne organisatie onder andere op het gebied van certificeringen en het faciliteren van de inkoop van de juiste hardware en diensten. Daarnaast sturen we leveranciers aan op tactisch en strategisch niveau.

Wat vragen we van je?

Je bent een communicatief sterke en ondernemende persoonlijkheid. Je hebt de ambitie om jezelf in een snel veranderende werkomgeving te bewijzen en kunt goed schakelen. Je bent gedreven en ambitieus. Daarnaast beschik je over het lef en de sensitiviteit om zaken in beweging te krijgen. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en leveranciers. Je weet wie je klant is en verliest de eindklant niet uit het oog. Natuurlijk ben je resultaatgericht, gestructureerd en weet je van aanpakken. Je hebt een goed ontwikkeld commercieel gevoel en bent communicatief sterk.
Verder heb je:
• HBO werk- en denkniveau: bij voorkeur een technische opleiding, in ieder geval affiniteit met (elektro)techniek;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van medewerkers;
• Nevi 1/2 of logistiek management is een pré;
• Ervaring in de energiesector is een pré.

Wat bieden wij je?

Een zeer afwisselende en verantwoordelijke baan met een bovengemiddeld salaris (max € 5.601,-), afhankelijk van je kennis en ervaring. Onderstaand een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:
• Een werkgever die in jou en jouw toekomst wil investeren;
• Een vast contract na 1 jaar;
• Een erg mooi keuzebudget (IKB) van minimaal 17,54% van het jaarsalaris. Je kan zelf bepalen wat je hiermee doet; extra salaris, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
• Vele opleidingsmogelijkheden, vakgerichte opleidingen worden volledig vergoed;
• € 500,- aan duurzaam inzetbaarheid budget, hiervan kun je o.a. je sport abonnement betalen;
• Een vast percentage van 5,94% vaste eindejaarsuitkering over je bruto jaarsalaris uitgekeerd in december;
• Pensioen waarvan 70% van de premie wordt betaald door Alliander;
• Co Je hebt de keuze om gebruik te maken van een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering €360,- bruto bijdrage ontvangt;
• Laptop en mobiele telefoon. 

Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Kenter verzorgt complete meetdiensten en middenspanningsinstallaties voor grootzakelijke klanten: van ontwerp en installatie tot onderhoud en beheer.

Momenteel bedienen we al ruim 25.000 klanten.

Wij hebben alle kennis en expertise in huis om onze klanten optimaal te adviseren over eigentijds energiemanagement, waarmee ze kostenefficiënt en duurzaam kunnen ondernemen. Kenter laat energie werken. Onze diensten omvatten:
• het plaatsen of verwisselen van elektra-, gas-, warmte en tussenmeters;
• verzamelen, controleren en leveren van betrouwbare meetdata;
• 24/7-inzicht voor ondernemers in hoeveel energie ze waar, wanneer en waarvoor gebruiken;
• het ontwerpen, bouwen en beheren van middenspanningsinstallaties.

Wij zijn een toonaangevende partner in energie-infrastructuur en verduurzaming voor onze klanten, met een duidelijke groeiambitie voor de komende jaren. Dit betekent voor medewerkers een dynamische werkomgeving met volop kansen om door te groeien.

Contactinformatie

Standplaats: Duiven
Uiterste reactiedatum: 23 juni 2019

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk Kluytmans, General Manager, via telefoonnummer 06 51002693. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esmee Rouwhof, Corporate Recruiter, via mailadres esmee.rouwhof@alliander.com

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via deze link.

Screeningbeleid

Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.