Technisch Adviseur Elektrotechniek & Besturingstechniek
Amsterdam, 36 uur per week
Vacaturenummer 20030252

In Amsterdam beheren we meer dan 35 sluizen en 1.600 bruggen. Deze vormen de ruggengraat van Amsterdam. De beweegbare objecten hebben elektrotechnische onderdelen die optimaal moet functioneren om de stad in beweging te houden. 45 van deze objecten is de laatste jaren omgebouwd om op afstand te worden bediend. Jij zorgt als technisch adviseur dat de installaties in topvorm komen en blijven. Zo draag je bij aan een stad waarin het goed en veilig wonen, werken en verblijven is.

Dit ga je doen
Je houdt je bezig met de elektro- en besturingstechniek van onze beweegbare bruggen en sluizen in de breedste zin van het woord. Zo adviseer je over vervanging en groot onderhoud van bestaande installaties. Maar je bent ook een belangrijke adviserende partij bij nieuwbouw- en vervangingsprojecten.

Je bent specialist op het gebied van soft- en hardware van systemen. Hiermee beoordeel jij de betrouwbaarheid van de automatiseringsystemen (deelsystemen en componenten) die onze bruggen en sluizen lokaal en op afstand besturen en bewaken.

Je verricht zelf onderzoek, vraag informatie op bij de uitvoeringspartner of bepaalt de scope met M&I. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en stelt op basis hiervan adviezen en rapportages op. Daarbij let je op risico’s, feitelijke invulling, planning en realisatie.

Binnen het assetmanagementteam zorg je dat de veiligheid, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kostenefficienty geborgd wordt in de (instandhoudings)plannen. Jouw adviezen vormen de basis waarop de assetmanager afwegingen maakt over de wijze van beheer voor de korte én lange termijn.

Je levert suggesties tot verbetering voor correctief- , grootonderhoud en vervangingsopgaven. Bij projecten stel je het technische eisenpakket vast op basis van functionele en technische specificaties en in overeenstemming met relevante regelgeving. Je blijft technisch van begin tot eind bij een project betrokken.

De functie vraagt dat je ook ’s avonds soms op pad gaat. Bijvoorbeeld als een nieuwe brug in bedrijf wordt gesteld. Je bent dan onderdeel van het team dat de SAT of FAT afneemt en de objecten in beheer neemt.
Het leukste van je werk? Dat geen dag hetzelfde is. Dat komt onder meer door de veelheid aan assets die we beheren. En dan verandert de techniek ook nog continu. Jouw uitdaging is om aansluiting te blijven houden bij alle ontwikkelingen.

Dit is jouw kracht
Gemeente Amsterdam zoekt mensen die van een uitdaging houden en kunnen schakelen binnen een dynamisch werkveld. In relevante netwerken weet jij snel de weg, je legt verbindingen en bouwt relaties verder uit. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, maar je onderneemt ook makkelijk zelfstandig actie, signaleert kansen en doet op basis hiervan verbetervoorstellen.

Verder heb je:

  • Een hbo-diploma, of een aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau met een achtergrond in de elektrotechniek met besturingstechniek, industriële automatisering of procesautomatisering.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met kennis van onderhouds- en assetmanagement.
  • Kennis en ervaring van brug- en sluisinstallaties en daarbij bekend met hard- en software besturingen. Kennis van relevante regelgeving en normeringen, zoals NEN 1010 en NEN 3140 en de machinerichtlijn.
  • Je uitdrukkingsvaardigheden mondeling zowel schriftelijk zijn goed en je bent gewend om technische rapporten op te stellen en te beoordelen. Ook weet je mensen mee te krijgen en te overtuigen.
  • Je bent bereid om als operationeel installatieverantwoordelijke (OIV’er) op te treden, conform de Nenv3140. Hiervoor neem je relevante kennis mee of bent bereid deze te behalen.
  • Heb jij een technische bedrijfskunde-achtergrond, dan neem je bovenstaande kennisgebieden minimaal in je bagage mee.


Wij bieden 

  • Minimaal € 2.914,- en maximaal € 4.406,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden te hanteren, voor een goede balans tussen werk en privé.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
  • Een individueel keuzebudget om extra verlofuren mee te kopen, opleidingskosten van te betalen of te laten uitbetalen in de vorm van extra inkomen.
  • Complexe, afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals officetrainingen, mindfulness en vakspecialistische opleidingen.


De organisatie 
Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van Sail, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed onderhouden. Dit is de taak van onze afdeling Stedelijk Beheer. Om alle uitdagingen in de openbare ruimte het hoofd te bieden, richten wij ons op diverse transities. Zo verschuift onze focus van taakgericht naar procesgericht werken. In het dertigkoppige team Civiele Constructies zijn we betrokken bij elkaar, elkaars werk én bij de stad. Onze mensen weten wat speelt in de stad en de wereld, net als jij.

Sollicitatieprocedure 
Zet jij je ideeën en kennis graag in voor een ambitieuze werkgever die het beste wil voor de stad Amsterdam en haar bewoners, ondernemers en bezoekers? Upload dan uiterlijk 23 april 2020 je motivatie en cv via het online sollicitatieformulier.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers. Of kijk voor meer informatie over de organisatie op www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/werkenbij.

 

Vragen over deze vacature 
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jeannette Mica, Coördinator Technisch Adviseurs. Zij is bereikbaar via 06-51 26 99 87 of j.mica@amsterdam.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan Christine Hilgers, Projectleider Werving & Selectie, via 06 – 11 17 90 90 of c.hilgers@amsterdam.nl.

Acquisitie stellen we niet op prijs.