Technisch Specialist W 1 fte
“...Passie voor techniek...”

Dit doe jij
Als Technisch Specialist maak je deel uit de van de afdeling Engineering binnen de sector Operatie & Onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en realisatie binnen jouw vakdiscipline en mede verantwoordelijk voor het functioneren van het overall ontwerp en de realisatie daarvan. In de rol van technisch manager coördineer je alle technische aspecten van de verschillende disciplines binnen reguliere, 1 op 1, vervangingsprojecten in alle projectfasen. Je werkt nauw samen met de marktpartijen waarmee wij overeenkomsten hebben gesloten. Je draagt mede verantwoordelijkheid over het ontwerp en realisatie en het functioneren daarvan blijft bij jou en het WBL projectteam liggen. Je bent mede verantwoordelijk voor het succesvol toepassen van nieuwe innovaties in de techniek en technologie. Je geeft technische adviezen aan collega’s in de breedste zin en betrekt hun bij het ontwerp- en realisatieproces. Je bent verantwoordelijk voor een volledige en correcte verwerking van technische gegevens, documenten in de beheerssystemen van Waterschapsbedrijf Limburg.

Dit ben jij
Je hebt een hbo-werk- en denkniveau, een passende opleiding op het gebied van werktuigbouwkunde en relevante werkervaring. Je hebt kennis op het gebied van werktuigbouwkunde, affiniteit met elektrotechniek, civiele techniek en procesautomatisering, en hebt inzicht in relevante vaktechnische ontwikkelingen. Je bent kostenbewust en hebt ervaring in het beoordelen, maken en bewaken van ontwerpen, vraagspecificaties, bestekken en technische werkomschrijvingen en uitvoeringsplannen. Je bent communicatief sterk en vaardig in het geven van adviezen. Je straalt passie en plezier uit in je werk.

Dit zijn wij
Water, we halen er samen alles uit!
Waterschapsbedrijf Limburg is een dochterbedrijf van Waterschap Limburg en zorgt op basis van de Toekomstvisie 2030 voor de realisatie van de transport en zuiveringstaak van afvalwater. Schoon water is niet vanzelfsprekend! Iedereen gebruikt dagelijks zo'n 130 liter water. Om te drinken, te douchen, het toilet door te spoelen, voor de afwas en de wasmachine. Ook bedrijven gebruiken en vervuilen water. Al dat water verdwijnt vervolgens in het riool. Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) transporteert het afvalwater van 500.000 Limburgse huishoudens en 30.000 bedrijven naar haar 17 rioolzuiveringsinstallaties. Na zuivering met de meest innovatieve en duurzame technieken geven we jaarlijks ca. 150 miljoen m3 als schoon water terug aan beken en rivieren. Het restproduct - ca 100.000 ton zuiveringsslib - wordt gedroogd en hergebruikt als brandstof. Zo krijgen gezuiverd water én zuiveringsslib weer een nieuwe bestemming en wordt de natuurlijke kringloop gesloten.

Waterschapsbedrijf Limburg staat voor de uitdagende opdracht om de bedrijfsvoering te innoveren en te verduurzamen. Binnen de organisatie is procesgericht werken het centrale uitgangspunt. Daarbij ligt de kracht in het denken vanuit de samenhang van de werkzaamheden en processen. Vanuit het groeiperspectief "Waterkracht" werkt Waterschapsbedrijf Limburg aan een organisatie-ontwikkelingstraject met de volgende doelstellingen:

  • Het versterken van de executiekracht.
  • Het versterken van de strategie- en innovatiekracht.
  • Het versterken van de samenwerking in de waterketen.
  • Een meer toekomstbestendige organisatie, flexibel en wendbaar.


Dat doen we samen met 165 collega’s, want de waarde zit in mensen. Onze kernwaarden zijn ondernemerschap, klantgerichtheid en vakmanschap. Het eindresultaat: duurzame winst voor mens en milieu.

Dit bieden wij
‘Werken én blijven leren’
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3.718,- bruto per maand exclusief IKB (salarisschaal 9, conform cao SAW) op fulltime basis. Waterschapsbedrijf Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

Een nadere uitwerking van de functieomschrijving is in bijgaand bestand opgenomen.

Solliciteren
Je gemotiveerde schriftelijke sollicitatie voorzien van een curriculum vitae ontvangen wij graag per mail via carriere@wbl.nl vóór 25 februari 2019. Geef in de motivatie aan waarom je voldoet aan de door ons gewenste competenties.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Brainnet, met de contactpersonen Harm Heimensen en Daniël den Toom via 030-6021617. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website: www.wbl.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.