Waterschap Aa en Maas is 19 november jl. verkozen tot Beste Overheidsorganisatie 2018. Dat geeft aan hoe ambitieus wij zijn, zo ook met onze afvalwaterstrategie. Daarin zeggen we dat de kwaliteit van het water dat we na het zuiveren in sloten lozen, beter moet. Daarom bouwen we aanvullende zuiveringsstappen. Daarnaast zien we afvalwater als bron van grondstoffen die we kunnen verwaarden. Werk aan de winkel dus. Iets voor jou?

Wij zoeken een:

TECHNOLOOG AFVALWATER

Ons team Advies Zuiveren zorgt voor planvorming in de afvalwaterketen en ondersteunt en adviseert de zuiveringsregio’s bij knelpunten in de exploitatie van de rioolwaterzuiveringen (rwzi’s). Het is de wereld van de technologie achter het zuiveringsproces, winnen en verwaarden van grondstoffen en optimalisatie van rioolwateraanvoer. Daarnaast richten we ons op slimme processturing en  dataverwerking. Innovaties zijn steeds vaker het antwoord op complexe vraagstukken.

Wat ga je doen? 

Je helpt om de afvalwaterstrategie te realiseren. Deze strategie bestaat uit vier onderdelen: Uitvoeren van de wettelijke zuiveringstaak van rioolwater; anticiperen op toenemende eisen aan het gezuiverd afvalwater door aanvullende maatregelen; terugwinnen en verwaarden van grondstoffen uit afvalwater en samenwerking in de afvalwaterketen om kostenverlaging en procesoptimalisatie te bereiken. Met jouw technologische kennis draag je bij aan beleid op dit werkveld. Innovatie is een belangrijk onderdeel van ons werk en onze strategie.

Daarnaast help je de teams op de zuiveringen bij knelpunten in de bedrijfsvoering. Je bent in staat onderzoeks- of pilotprojecten tot een goed einde brengen en neem je deel aan projectteams. Integraliteit, flexibiliteit en resultaatgerichtheid staan centraal in je aanpak. Tenslotte ben je een sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijk meer complexe vraagstukken en stimuleer je  kennisopbouw, -ontwikkeling en -overdracht.

Functie-eisen

  • Een technische opleiding op HBO- of academisch niveau en diepgaande kennis van afvalwaterbehandeling en modellering van de afvalwaterketen.
  • Je hebt kennis van de werking van zuiveringen, bij voorkeur met het ontwerpen ervan en vanzelfsprekend heb je kennis van stikstof- en fosfaatverwijdering en slibverwerking. Uiteraard ben je vertrouwd met procesautomatisering en procesregelingen.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, liefst in een bestuurlijke omgeving en je houdt van complexe uitdagingen en om je ergens in vast te bijten!
  • Daarnaast beschik je over kennis en vaardigheden op het gebied van beleidsontwikkeling, adviseren, onderhandelen en overtuigen.
  • Je bent gericht op ontwikkeling, verbinden en samenwerking. Je bent analytisch, creatief,
  • proactief, flexibel en je hebt humor.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een fijne werksfeer in leuk team, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Het bruto jaarsalaris bedraag ca. € 65.670,- bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10). Dit is inclusief Individueel Keuzebudget (IKB), een toeslag van 20% (inclusief 8% vakantiegeld) op je bruto jaarsalaris om zelf te besteden aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of dit bedrag laten uitbetalen. Verder krijg je:

  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 5.000,- per vijf jaar voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • De mogelijkheid je werktijden flexibel in te vullen, afgestemd op je werk en privé situatie.

Contactinfo

Heb je vragen of opmerkingen? Bel Paul Bos, afdelingshoofd Advies Zuiveren, telefoonnummer (06) 50206468.


Solliciteren? Stuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 31 december a.s. naar het cluster P&O van waterschap Aa en Maas. Dit kan via deze link.

Sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend woensdag 9 januari a.s.

Voor de veiligheid van waterschap Aa en Maas, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.