Zoek je uitdagend werk, een job waarbij je het verschil kunt maken, met veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling? Anderhalf jaar geleden stond Katja Smoor voor diezelfde vraag. Nu zit ze bij Deloitte in een team van zo’n honderd mensen, adviseert ze bedrijven en publieke instellingen, en heeft het geluk dat ze werkt in het kantoor The Edge aan de Amsterdamse Zuid-as. ‘Veel zon en licht, daar wordt een mens gelukkig van.’
Katja Smoor wilde het liefs alles tegelijk. Ze studeerde in Delft, eerst architectuur, ‘maar ik miste het analytische’. Dus na haar bachelor deed ze haar master geo-engineering, en in dat veld vond ze ook haar eerste baan. ‘De inhoud was interessant, maar ik wilde meer afwisseling.’
Deloitte stond toen nog niet op haar netvlies. ‘De wereld van de banken en verzekeraars trekt me niet.’ Tot ze hoorde dat Deloitte ook aan consulting doet in de technische sector. ‘Ik kom nu aan tafel bij de directeur van een bedrijf met eenzelfde ingenieurs feeling die ik heb, hoe mooi is dat!’
In anderhalf jaar tijd gaf Katja advies aan zes bedrijven met de meest uiteenlopende strategische opdrachten. ‘Zo wilde een fabrikant bij het ontwerp van zijn producten intensiever contact met zijn klanten. Wij hebben daar een concept voor ontworpen. Dat betekent heel veel brainstormen, en uiteindelijk inzoomen: hoe geven we dat vorm, en levert dat het bedrijf ook iets op? De combinatie van vrijuit denken, maar uiteindelijk ook de realiteit van geld verdienen, dat boeit me.’
.jpg)
Bijzonder was ook een onderwijsopdracht: hoe zijn maatschappelijke veranderingen - de opkomst van duurzame energie of de zelfrijdende auto - in het curriculum in te bouwen. ‘Je moet dus ook betrokken zijn bij wat er in de samenleving gaande is.’
Waar wordt Katja Smoor nog meer op aangesproken? ‘Goed kunnen nadenken, analytisch zijn, en vooral, de juiste vragen stellen. Daarnaast is de uitdaging bij consultancy mensen-business: je werkt samen met klanten, neemt interviews af en je moet presenteren; dat ligt me allemaal wel.’
Wereldwijd heeft Deloitte ruim 250.000 mensen in dienst, in Nederland zijn het er zo’n 5.500. ‘Op concernniveau is het een grote organisatie, met alle gang van zaken die daarbij horen. Voor mij telt vooral dat we zijn georganiseerd in een hecht team van zo’n honderd mensen. Ons teamhoofd is vaak op de afdeling te vinden en kun je direct aanspreken. Beslissingen gaan heel direct en snel. ’
Werken in zo’n groot team betekent voor Katja Smoor ook een belangrijke leerschool. ‘Ik merk dat Deloitte veel aandacht besteed aan je ontwikkeling, zo zijn er veel cursussen die je kunt volgen en krijg je tevens advies welke cursus het beste bij jou aansluit. Deloitte heeft namelijk een groot aanbod cursussen beschikbaar. Daarnaast is er bij elke opdracht wel iemand met meer ervaring die je tips kan geven, heel leerzaam.’
Katja heeft de mazzel dat ze in Amsterdam werkt in het nieuwe kantoor The Edge aan de Amsterdamse Zuid-as, dat ook nog eens is uitgeroepen tot een van de meest vernieuwende kantoorgebouwen. ‘Als ik dat prachtige atrium zie, die openheid en het licht dat binnenkomt, dan komt de architect in mij weer helemaal tot bloei.’ Ze kan het niet laten de kantoor-app te noemen. ‘Daarmee kan ik als ik in een aparte ruimte zit het licht en de temperatuur regelen, helemaal voor mezelf. Hoe cool is dat.’
En over vijf jaar? ‘Ik zou graag naar het buitenland willen. Mogelijkheden genoeg bij Deloitte.’
Volg jij het voorbeeld van Katja Smoor? Wil je ook elke dag opnieuw uitgedaagd worden. je ambities waarmaken? Op de website van Deloitte kun je meer informatie vinden om je carrière een vliegende start te geven.
Dit is artikel is geschreven in samenwerking met Deloitte.
Nieuwsbrief
Vond je dit een interessant artikel, abonneer je dan gratis op onze wekelijkse nieuwsbrief.