Techniektalent

Startup DuckDB groeit als kool. Als jouw software per maand twee miljoen keer wordt gedownload, dan doe je iets goed, vindt medeoprichter Mark Raasveldt.

 

Naam: Mark Raasveldt
Leeftijd: 30
Opleiding: computing science, Universiteit Utrecht; PhD, Leiden
Functie: chief technology officer, DuckDB


Wie een beperkte hoeveelheid data wil verwerken, kan vaak nog prima toe met een flinke Excelsheet. Maar bij veel toepassingen loopt het al gauw uit de hand. Hang bijvoorbeeld wat sensoren aan een windturbine en er stromen voortdurend bergen data binnen.

Om met die lange rijen getallen overweg te kunnen, ontwikkelde Mark Raasveldt samen met partner Hannes Mühleisen de software DuckDB, waarbij ‘DB’ verwijst naar het woord DataBase en ‘duck’ naar het huisdier van Mühleisen. Ze bouwden daarbij voort op kennis die aan het Centrum voor Wiskunde & Informatica in Amsterdam is ontwikkeld.
 

Twee miljoen keer per maand gedownload

Dat veel bedrijven daarop zitten te wachten, blijkt uit het feit dat de open source-software van de startup DuckDB nu per maand twee miljoen keer wordt gedownload. ‘Ons product is heel positief ontvangen, ook buiten de wereld van het onderzoek’, zegt Raasveldt die na het schrijven van zijn proefschrift in 2021 tijd had het bedrijf op te starten.

We willen graag doorgroeien naar een bedrijf met veertig, vijftig werknemers

‘Ben ik ergens voor gemotiveerd, dan kan ik er langere tijd dag in dag uit aan werken. Die motivatie haal ik uit intellectuele uitdagingen én uit het feit dat mensen ons product in de praktijk gebruiken en er veel aan hebben.’
 

Andere vaardigheden

DuckDB werd een succes en heeft inmiddels veertien mensen in dienst. Raasveldts rol, als chief technology officer en leidinggevende, vraagt om andere vaardigheden dan toen hij nog puur in de wetenschap zat. ‘De omgang met klanten is nieuw en ik besteed een deel van mijn tijd aan management en zorgen voor mijn werk­nemers. Stel dat er een conflict is op de werkvloer, dan komt dat op mijn bordje. Ik ben uiteindelijk verantwoordelijk.’
 

Klein, hecht bedrijf

Exponentieel doorgroeien, zoals de wetten van Silicon Valley het voorschrijven, is niet de bedoeling. ‘We willen graag doorgroeien naar een bedrijf met veertig, vijftig werknemers: een klein, hecht bedrijf dat samenwerkt met bedrijven die wel extreem snel groeien.’

Een voorbeeld daarvan is het bedrijf MotherDuck, dat onlangs bijna vijftig miljoen euro aan investeringen ophaalde, ook bij gevestigde namen in Silicon Valley. DuckDB heeft een aandeel in MotherDuck. Maar wat er ook gebeurt, ‘ik ga proberen zo lang mogelijk ook zelf aan het programmeren te blijven, want dat vind ik veel te leuk.’
 

Alle talenten leren kennen? Kijk in het dossier Techniektalenten 2023.


Foto: Robert Lagendijk

Vond je dit een interessant artikel, abonneer je dan gratis op onze wekelijkse nieuwsbrief.