Krijg jij er energie van om een project van de voorbereiding tot aan de oplevering te verzorgen?

Ben jij een professional in project- en procesbegeleiding van (ver)nieuwbouwprojecten en heb je hart voor maatschappelijk vastgoed? Krijg je er energie van om een project van de voorbereiding tot aan de oplevering te

verzorgen? Dan zijn wij in Oss op zoek naar jou!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Projectleider Bouw Maatschappelijk Vastgoed

36 uur per week

Die graag een concrete bijdrage levert aan de samenleving & gaat voor zichtbaar resultaat.

  • Ben jij goed in het ontwikkelen en begeleiden van (ver)nieuwbouwprojecten?
  • Heb je een grote sociale betrokkenheid?
  • En kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen

Als Projectleider Bouw Maatschappelijk Vastgoed draag je jouw steentje bij aan de doorontwikkeling van de Gemeente Oss. Je adviseert in de initiatieffase en bent verantwoordelijk voor de voorbereidingsfase tot en met de uitvoeringsfase van bouwprojecten voor het maatschappelijke vastgoed. Het kan gaan om nieuwbouw maar ook om renovatie, herbestemming, uitbreiding of tijdelijke huisvesting. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan scholen, buurt- en dorpshuizen, sporthallen en multifunctionele accommodaties.

Daarbij adviseer je de interne opdrachtgever bij voorstellen, plannen e.d. en draag je bij sommige projecten zorg voor toetsing- en acceptatiedocumenten van de externe bouwer en de aanbesteding van werkzaamheden. Je neemt plaats in project- en stuurgroepen en bewaakt en stuurt daarnaast op afspraken, communicatie, planning, budget, kwaliteit en veiligheid. Je streeft namelijk samen met het projectteam naar de optimale mix van gebruiksgemak, duurzaamheid en onderhoudsmanagement. Op deze manier maak jij het mogelijk dat onze inwoners zich in moderne, duurzame, functionele, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen begeven! Je hebt in je dagelijkse werk te maken met tal van gesprekspartners, denk daarbij aan inwoners, collega’s, (school)besturen, vrijwilligers en zakelijke partners.

De functie van Projectleider Bouw Maatschappelijk Vastgoed is ondergebracht binnen de afdeling Vastgoedbedrijf. Hier werkt een divers team met ongeveer 50 medewerkers samen in vakgroepen. Jij vormt samen met 4 andere collega’s de vakgroep Projecten Bouw. De teamleden werken graag samen, staan voor elkaar klaar en leren van elkaar. Er wordt ook veel gelachen.

En verder...

  • Ben je een stevige gesprekspartner voor diverse interne en externe betrokken partijen
  • Kun je resultaat- en oplossingsgericht werken
  • Heb je oog voor de – soms botsende – belangen van betrokkenen

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
  • Een salaris van maximaal € 5.247, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
  • Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
  • In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
  • Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
  • 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
  • Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
  • Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt een afgeronde bouwtechnische/bedrijfskundige opleiding.
  • Ruime werkervaring (> 3 jaar) in een vergelijkbare rol binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
  • Affiniteit met verduurzamen, kennis van het bouwbesluit en bekend met aanbestedingsvormen.

De vrijheid van werken, de diversiteit van de werkzaamheden en leuke collega’s maakt de gemeente Oss een fijne werkgever

Jantine Smulders, Projectleider Bouw Maatschappelijk Vastgoed bij de gemeente Oss

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Marloes Willems, Teamleider Vastgoedmanagement. Reageer uiterlijk op zondag 30 juni, maar wacht niet te lang; met passende kandidaten gaan we direct in gesprek. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Bij Marloes Willems kun je ook terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.