Technisch adviseur nieuwe energiedragers Speciale Opdrachten
In deze rol ben je verantwoordelijk om de afdeling Speciale Opdrachten klaar te maken voor de nieuwe energiedragers. Je overlegt met veel stakeholders om de juiste keuzes te maken om de impact van nieuwe energiedragers ingepast te krijgen in de huidige werkmethodes van Speciale Opdrachten. Als kartrekker zorg jij ervoor dat we de organisatie hierin betrekken, maar je zorgt vanuit jouw eigen leiderschap ook dat de juiste zaken op de agenda blijven staan en voortgang blijven houden.
Zet jouw talent in en maak het verschil! Jouw expertise wordt gewaardeerd en jouw inbreng is cruciaal om Speciale Opdrachten gereed te maken voor het realiseren en in stand houden van het gehele netwerk met diverse nieuwe energiedragers.
Standplaats: Deventer. Ook op projectlocaties in heel Nederland.
Inzet: 32-40 uur per week
Wat ga je doen?
Als technisch adviseur nieuwe energiedragers ben jij het eerste aanspreekpunt voor de strategie van de afdeling in de nieuwe energiedragers en behoud je o.a. contact met afdelingen projects, asset management, inkoop, portfoliomanagement en engineering. Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van de afdeling en het inrichten van een kwalitatief, operationeel proces van nieuwe projecten.
Als gedelegeerd opdrachtgever ga je ook projecten aansturen. Bijvoorbeeld het inventariseren welk materiaal en materieel benodigd zijn om klaar te staan voor de toekomst. Dit doe je in samenwerking met in- en externe kennisdragers en directe collega’s. Je bewaakt het nakomen van afspraken, planning, de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. Bij knelpunten ondersteun je (vanuit je natuurlijke leiderschap) en zorg je dat de juiste specialisten betrokken en ingezet worden.
Bij overleggen over nieuwe energiedragers heb jij een grote rol. Je zet collega’s in hun kracht, bent scherp op acties en opvolging van afspraken en komt met verbetervoorstellen, waarna je deze ook succesvol weet te implementeren.
Wat vragen we?
Om in deze functie succesvol te zijn:
Naast een aantal harde eisen herken je je in onderstaande competenties en karaktereigenschappen:
Wat bieden we je?
Gasunie biedt een pakket met arbeidsvoorwaarden dat o.a. bestaat uit:
Wij zijn Gasunie
Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.
Over de afdeling
Je gaat werken binnen Operations Assets Landelijk (OAL), beter bekend als: Speciale Opdrachten. De afdeling binnen Gasunie die werkt aan het in stand houden of herstellen van de beschikbaarheid van het gastransportsysteem. Waarbij de afdeling paraat staat om uit te rukken bij calamiteiten of incidenten.
De technici van de afdeling zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van bijzondere werkzaamheden aan gasvoerende transportleidingen zoals lassen, aanboren & stoppelen, het plaatsen en aansluiten van mobiele installaties, inzetten van CNG (Compressed Natural Gas), plaatsen van pigging installaties en hercompressie.
De afdeling bestaat uit ongeveer 75 collega’s en is nog steeds groeiende.
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 7 april je cv en motivatie in via het sollicitatieformulier op de website van Gasunie. Rond 9 april laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 15 april (11.00-14.30 uur) in Deventer.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Ferry Ham: 06 2027 1228 of voor inhoudelijke vragen met Hashim Al-Jazairy: 06 4131 9139. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met recruiter Cindy Snitjer: 06 3103 7689.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan ook onderdeel uitmaken van de procedure.
Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve krachten en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
In deze rol ben je verantwoordelijk om de afdeling Speciale Opdrachten klaar te maken voor de nieuwe energiedragers. Je overlegt met veel stakeholders om de juiste keuzes te maken om de impact van nieuwe energiedragers ingepast te krijgen in de huidige werkmethodes van Speciale Opdrachten. Als kartrekker zorg jij ervoor dat we de organisatie hierin betrekken, maar je zorgt vanuit jouw eigen leiderschap ook dat de juiste zaken op de agenda blijven staan en voortgang blijven houden.
Zet jouw talent in en maak het verschil! Jouw expertise wordt gewaardeerd en jouw inbreng is cruciaal om Speciale Opdrachten gereed te maken voor het realiseren en in stand houden van het gehele netwerk met diverse nieuwe energiedragers.
Standplaats: Deventer. Ook op projectlocaties in heel Nederland.
Inzet: 32-40 uur per week
Wat ga je doen?
Als technisch adviseur nieuwe energiedragers ben jij het eerste aanspreekpunt voor de strategie van de afdeling in de nieuwe energiedragers en behoud je o.a. contact met afdelingen projects, asset management, inkoop, portfoliomanagement en engineering. Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van de afdeling en het inrichten van een kwalitatief, operationeel proces van nieuwe projecten.
Als gedelegeerd opdrachtgever ga je ook projecten aansturen. Bijvoorbeeld het inventariseren welk materiaal en materieel benodigd zijn om klaar te staan voor de toekomst. Dit doe je in samenwerking met in- en externe kennisdragers en directe collega’s. Je bewaakt het nakomen van afspraken, planning, de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. Bij knelpunten ondersteun je (vanuit je natuurlijke leiderschap) en zorg je dat de juiste specialisten betrokken en ingezet worden.
Bij overleggen over nieuwe energiedragers heb jij een grote rol. Je zet collega’s in hun kracht, bent scherp op acties en opvolging van afspraken en komt met verbetervoorstellen, waarna je deze ook succesvol weet te implementeren.
Wat vragen we?
Om in deze functie succesvol te zijn:
- Beschik je minimaal over een hbo-diploma, aangevuld met meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
- Heb je ervaring als projectleider of coördinator en/of ervaring in soortgelijke rol in een dynamische projectenomgeving.
- Heb je een technische achtergrond en heb je door je werkervaring brede kennis van de projecten in de techniek, het liefst ook van het gastransportsystemen.
- Heb je ervaring met het functioneel aansturen van specialisten en je beschikt over voldoende managementervaring om impact te maken vanuit je persoonlijkheid.
Naast een aantal harde eisen herken je je in onderstaande competenties en karaktereigenschappen:
- Je bent communicatief sterk, benaderbaar en makkelijk in de omgang. Je weet met je intermenselijke vaardigheden stakeholders te managen. Je wacht niet af, je brengt verbinding op een natuurlijke manier en zet door.
- Je voelt je op je gemak in het ontginnen van nieuwe vakgebieden en wordt enthousiast van een diversiteit aan vraagstukken zonder het overzicht te verliezen.
- Jouw uitgangspunt is “first time right”. Je gaat hierbij secuur en creatief te werk, ook wanneer het druk is of de druk oploopt.
- Met jouw overtuigingskracht en tact weet jij initiatieven tot een succes te brengen.
- In jouw werk heb je oog voor duurzaamheid en innovatie en ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken.
- Deze rol vraagt veel zelfstandigheid, maar je bent daarnaast ook gewend in een team te werken.
Wat bieden we je?
Gasunie biedt een pakket met arbeidsvoorwaarden dat o.a. bestaat uit:
- Een salaris tussen € 72.436 en € 98.520 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
- Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max, 220 uur) van kopen, maar je kan het ook (deels) laten uitbetalen.
- Een thuiswerkvergoeding van € 23 netto per maand en om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
- Een werklaptop en een iPhone.
- Een leaseauto of kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan Deventer.
- Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
- Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
Wij zijn Gasunie
Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.
Over de afdeling
Je gaat werken binnen Operations Assets Landelijk (OAL), beter bekend als: Speciale Opdrachten. De afdeling binnen Gasunie die werkt aan het in stand houden of herstellen van de beschikbaarheid van het gastransportsysteem. Waarbij de afdeling paraat staat om uit te rukken bij calamiteiten of incidenten.
De technici van de afdeling zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van bijzondere werkzaamheden aan gasvoerende transportleidingen zoals lassen, aanboren & stoppelen, het plaatsen en aansluiten van mobiele installaties, inzetten van CNG (Compressed Natural Gas), plaatsen van pigging installaties en hercompressie.
De afdeling bestaat uit ongeveer 75 collega’s en is nog steeds groeiende.
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 7 april je cv en motivatie in via het sollicitatieformulier op de website van Gasunie. Rond 9 april laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 15 april (11.00-14.30 uur) in Deventer.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Ferry Ham: 06 2027 1228 of voor inhoudelijke vragen met Hashim Al-Jazairy: 06 4131 9139. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met recruiter Cindy Snitjer: 06 3103 7689.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan ook onderdeel uitmaken van de procedure.
Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve krachten en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
